国企直聘丨中建四局华南公司招聘公告（12岗位，招122人）

点击▲上面蓝字“广东工程招聘”一键关注

企业简介
中国建筑第四工程局有限公司华南分公司(简称“中建四局华南公司”)，是全球排名第一的投资建设集团、世界500强第21名企业中国建筑集团的成员企业，是中国建筑第四工程局有限公司的主力直营公司。公司在母公司中建四局的资质下，业务涵盖房建、基础设施、投资建造等领域，总部设在广东广州。近年来，公司稳健发展，深耕粤港澳大湾区。现有管理人员近1500人，年产值近百亿元。公司下设佛山、广州2家分公司及广西、直属2个事业部。设有党委1个、党总支2个、党支部16个，党员两百余人。目前，母公司中建四局拥有4个国家房屋建筑工程总承包特级资质、1个市政公用工程施工总承包特级资质，是中国建筑集团拥有房建特级资质最多的子企业。此外，企业还拥有机电安装、基础设施、装饰、钢结构、建筑幕墙等一级资质，具备勘察设计、投资开发、建筑施工、运营管理“全产业链”一体化运作能力。公司6夺中国建筑行业工程质量最高荣誉奖“鲁班奖”，除此以外，公司还3摘国优奖，获省级以上优质工程30余项，国家AAA级安全文明标准化工地3项，地市级以上的标准化样板工地30余项，绿色施工奖5项;国家和省部级工法13项，省部级科技奖3项，国家发明专利16项，BIM应用奖2项，发表SCI和国家核心期刊论文发表49篇。在强手如云的市场竞争中，公司始终坚持“以客户为中心，以质量为根本，以责任为基石，以诚信为原则”的经营理念，贯彻“经营为先，市场为大”的导向，积极打造市场营销网络和体系，深耕广东市场，做好战略客户管理，积极对接高端业主，重点打造四局营销品牌，以专业、务实、合作的态度与各省市地方政府建立友好稳定的战略合作关系。携手万科、招商局、茅台、碧桂园、中天、宏立城、泰禾、金汇海、霍英东集团等全面实现现场促市场的经营战略，与优质客户合作共赢。新时代，新征程，公司坚持党建引领，加快转型升级、提质发展步伐，抓住建设粤港澳大湾区的重大机遇，集中自身优势力量，深耕和开拓广东市场，以“拓展幸福空间”为企业使命，向大湾区最具竞争力的工程总承包公司的目标迈进。
招聘需求

一、技术管理岗：（20名）岗位职责:1、制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现;2、参与施工技术文件的编制;3、负责解决图纸问题及与设计机构的协调联络;4、协助进行施工进度计划的控制、检查、调整及技术保证措施的制定，保持与项目各部门的沟通协调;5、负责推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料、新设备，并及时进行总结，并上报技术中心;6、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、土木工程及相关专业，本科及以上学历应届毕业生;2、了解建筑工程施工技术、环境与职业健康安全管理体系知识。
二、质量管理岗：（10名）岗位职责:1、协助组织施工自检、互检、交接检三检制度的开展，对不符合规范要求的项及时下发整改通知单，限期整改，整改完成率100%;2、配合质量负责人做好质量周报、月报等质量资料的编制。收集和整理工作，积极与公司科技部进行对接，传达公司的项质量文件及精神的要求，协助质量总监上报公司要求质量管理报告材料及其他资料;3、熟悉质量验收程序和各项质量验收标准，对每一分部、分项工程要提前制定质量验收计划，分部分项验收记录表格等内容，并在过程中严格执行;4、对本工程的施工质量情况进行统计，按季度对质量问题进行统计分析，分析原因，进行汇总;5、参加项目的材料、构配件、设备验收工作，检查材料员报送的材料、构配件、设备的质量证明文件是否齐全、有效，并负责归档到资料室。参与不合格物质的现场处理，并形成书面的记录;6、收集质量创优信息，熟悉质量创优的过程，掌握省优、鲁班奖的特殊要求。岗位要求:1、土木工程及相关专业，本科及以上学历应届毕业生;2、了解建筑施工质量管理、环境与职业健康安全管理体系知识。
三、施工管理岗：（20名）岗位职责:1、根据生产经理下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现。2、参与方案的讨论，理解施工组织设计，并对施工班组长操作人员进行书面操作规程，验收标准交底。3、制定并落实周计划和月计划，主管施工进度计划的控制，检查、调整以及保证措施的制定。4、用手工算量方法计算工程量，并提交材料、设备、分包需求计划;5、写施工日记，做好联系单、签证单的书写。岗位要求:1、土木工程及相关专业，本科及以上学历应届毕业生;2、了解建筑工程项目管理、施工管理、质量、环境与职业健康安全管理体系、与工程建设相关的法律法规、标准规范;3、出色的口头表达能力，逻辑思维强。　　四、商务管理岗：（20名）岗位职责:1、精通平法图集，熟悉定额说明，相关验收规范;2、具备异形、特殊构件的手工翻样能力;3、熟练使用广联达钢筋算量、翻样软件，精通软件的计算规则;能结合具体工程，正确选取计算规则，并能准确解释计算规则的来源依据;4、能准确高效灵活地钢筋算量，结合实际施工考虑全面不漏项，计算过程清晰，能准确解释计算明细;5、有丰富的钢筋结算对量经验，在施工前或过程中能发现并提出预防结算争议的解决办法，防控结算风险。岗位要求:1、工程造价及土木工程相关专业，本科以上学历应届毕业生;2、具有土木建筑、工程概预算知识;3、熟悉国家、地方政府部门关于工程造价、合约管理等有关政策和规定，熟悉当地政府对工程施工、合同管理、招投标工作等方面的法规、政策、制度和要求;4、熟练使用宏业、广联达等造价专业软件。　　五、安全管理岗：（10名）岗位职责:1、根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的安全管理工作;2、协助安全主管建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系;3、参与制定有关环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况;4、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育;5、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。岗位要求:1、安全工程及土木工程专业，本科及以上学历应届毕业生;2、有施工企业现场安全管理、施工管理等实习经验优先;3、了解建筑施工管理，施工安全管理，国家、地方有关安全生产法律法规、标准规范。
六、材料管理岗：（10名）岗位职责:1、在材料主管的领导下，具体负责项目物资验收、限额发放及现场物资管理工作，保障项目工程物资及时、合格供应;2、熟悉工程进度及市场情况，按计划安排材料供应，并满足质量进度要求;3、按规定做好材料的验收和入库，并做好登记台帐工作;4、安排适应储存材料的场所，按材料性能、仓库条件、消防要求，实行分区分类，专仓专储。材料堆放要注意通风、防潮，对湿度、温度要求高的材料，要有相应的设备及措施;5、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款;6、负责登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的数据相符，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实;7、按月或季度耗用数量编制主材损耗分析表，与计划量相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施;8、负责按公司规定周期对库存材料进行盘点，在确定材料实际结存数量的同时，还应查明造成材料短缺、积压等方面的原因;9、负责组织物资及时进场及交接工作。岗位要求:1、材料学或财务管理相关专业，本科以上学历应届毕业生;2、具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧;3、应变能力和适应能力强， 能接受一定的压力和挑战。
七、机电设备岗：（10名）岗位职责:1、根据项目动力主管下达的工作目标，制订相应工作计划并组织实施，以保障所下达各项工作目标的实现;2、具体负责机电工程的施工组织管理和技术管理;3、负责项目机械设备监督检查;4、负责向机电分包商进行技术交底、安全交底工作，完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、机电设备管理相关专业，本科以上学历应届毕业生;2、了解机电工程施工管理、机电施工技术、环境与职业健康安全管理体系;3、熟悉机电工程项目管理业务流程。　　八、财务管理岗：（4名）岗位职责:1、财务会计核算、资产盘点、台账登记报表编制及财务信息化管理;2、资金和费用预算管控及监管，定期出具预算执行情况报表和费用使用情况报表;3、各类税费申报、发票开具及台账的登记，在合法的前提下进行税务筹划，促进企业依法纳税，不多交及超额缴纳税费。岗位要求:1、本科及以上学历，财务、税务类专业;党员优先考虑;2、熟悉office办公软件及一般纳税人申报;3、工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力;4、服从工作调动，能承担高压力下工作。　　九、党群宣传岗：（10名）岗位职责:1、负责分公司及项目年度宣传具体策划及落实;2、负责分公司及项目各类会议和活动的H5、PPT等制作;3、负责分公司及项目各项会议和活动的照片拍摄、录像、直播事宜;4、负责分公司及项目办公室、项目CI企业文化工作。岗位要求:1、政治立场坚定，品行优良;2、全日制本科及以上，中文、政治哲学、新闻、新闻摄影及媒体相关专业优先，具有新闻、宣传推广等相关工作经验者优先，中共党员优先;3、能熟练使用办公软件、对图片编辑软件、H5页面编辑有接触，具备一定的视频制作与剪辑软件运用能力。
十、法务管理岗：（1名）岗位职责:1.依照法律法规，起草、审核公司各类法律文件及合同;2.参与合同谈判和审核，提供法律意见;3.定期对项目、公司进行风险评估，提示风险并及时预警;4.组织普法宣传和法律培训工作;5.协助处理公司各类诉讼事务和其他争议;6.为公司各部门提供法律咨询服务;7.负责处理上级交办的其它事务。岗位要求:1. 法律相关专业，本科以上学历，熟悉合同法、劳动法、经济法以及建设工程相关法规条款，具有建筑/房地产企业或相关领域律师事务所实习经验者优先;2. 具备良好的口头、书面表达能力及谈判技巧;性格开朗，能吃苦耐劳3. 应变能力和适应能力强， 能接受一定的压力和挑战;4. 具有较高的专业素养和文书写作能力，熟练掌握Office等办公软件。
十一、人力资源岗：（4名）岗位职责:1、负责主管做好员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案等;2、及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;4、协助做好员工考勤工作、薪酬管理工作;5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、人力资源管理、汉语言文学及相关专业本科以上学历;2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;4、党员优先、获取人力资源证书者优先。
十二、市场营销岗：（3名）岗位职责:1.负责工程信息的收集、分析与筛选，确定跟踪项目目标;2.负责进行市场营销宣传具体推介工作;3.定期向主管领导汇报跟踪项目的进展情况，以便于领导掌握和指导;4.组织安排所跟踪项目的有关考察接待工作;5.负责跟踪项目的投标报名工作;6.负责投标工作计划的制定，并负责监督实施和调控;7.负责组织标书递交，参加开标会及组织询标答辩等;8.组织并参与所跟踪中标项目的合同洽谈与签约工作。岗位要求:1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理相关专业优先考虑;2、熟悉office办公软件及一般纳税人申报;3、工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力;4、服从工作调动，能承担高压力下工作。

联系方式

联系人：李先生电话：[phone]（联系我时，请说明是在工程招聘平台上看到的）邮箱：[e-mail]或[e-mail]（可发简历至邮箱）地址：广东省佛山市南海区大沥镇金沙洲万达广场城际中心34楼

工程招聘小程序

工程领域精准招聘专家

让工作不在难找---第一人才网

第一人才网与工程招聘小程序数据同步

工程招聘每周三免费发布建造师招聘

咨询电话：[phone]

公开声明：

本公众平台所发布的部分公开招聘来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本平台对其真实性负责!如果您发现本平台上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。在法律允许的范围内，本平台在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。